【元美容外科・医療脱毛看護師の本音】クリニック選びは慎重に！

重要ポイントは以下の3つです。

1. 信頼できる会社の優秀なエージェントと繋がる
2. 一人（一社）だけではなく、複数と繋がる
3. 面倒くさがらず、ちゃんと経歴や想いを伝える

1.信頼されている会社を選ぶ

転職サイトは沢山ありますが、信頼されている転職サイトはけっして多くありません。

「信頼されている」というのがポイントで、登録する看護師にではなく、募集している病院に信頼されている人材会社です。

求人募集をかける時に、どこもかしこも依頼するはずはないですよね。

そう、信頼できる会社にのみ依頼をかけます。

だから、看護師に信頼されているかどうかではなく、病院という「医療法人に信頼されているか？」が重要です。

よって、会社規模や全国的な知名度、上場企業か否かなどは、かなり重要になってきます。

東証1部上場企業だったり、人材会社と言えば、「〇〇だよね！」みたいな認知度の高さは意外に大切かもしれません。

最新の好条件の求人情報を握っているのは、医療法人から「社会的信用度の高い会社」とされている人材会社です。

2.一人（一社）だけではなく、複数の優秀な担当者と繋がる

転職サイトに登録すると、必ず担当者がつきます。

登録時点では、ランダムに割り振られますが、新人エージェントだった場合、ちょっと役不足の可能性もあります。

そこで、転職サイトに登録した目的を伝えて、自分の希望する条件と同様の求人を扱った事があるか確認して下さい。

ない場合は、経験豊富な担当者に変更可能かを聞いても良いでしょう。

これで優秀な担当者（転職エージェント）をつけてもらう事ができます。

ここで、良い担当者に出会えそうになければ2社目を検討するタイミングです。

3.面倒くさがらず、ちゃんと経歴や想いを伝える

次は、担当者とのコミュニケーションについてです。

担当についてくれたエージェントの後ろにいるのは、看護師を募集している病院の院長や人事部です。

担当者を邪気に扱ったり、連絡を返さない、電話で強い口調で失礼な対応をとる、これらの言動は、そのまま病院の人事部へと伝わります。

もし、担当者に、「とてもじゃないけど、この人を紹介はできない」なんて思われたら、好条件の非公開求人に辿り着けません。

担当者とのコミュニケーションを面倒くさがらずに、ちゃんと経歴や想いを伝える事が大切です。

• わかりやすく希望条件を伝える
• 経歴を説明する
• 今回の転職にかける想いを伝える
• 質問されたら、相手の立場になってちゃんと答える

基本的なことですが、長い間、医療の現場で活躍してきた優秀な人ほど、一般常識からズレている事があります。

あくまでも、転職エージェントは一般企業のサラリーマンなので、丁寧な対応を心がけて、

「この人は、信頼できる人だ！」

「〇〇病院におすすめの看護師として紹介しても良さそう！」

と思ってもらわないといけません。

好条件の求人情報を手に入れる方法

ここまで説明してきた方法が、誰でも自分の希望する条件にマッチした好条件の求人情報を手に入れる方法です。

• 看護師の美容系の仕事に転職したい
• キャリア転職を成功させたい若手〜中堅看護師
• 看護師の平均年収以上は稼ぐ事を目標にしている
• 非公開求人などのレア求人を探している

ここに当てはまりそうな看護師は、ぜひ、ここで紹介したテクニックで、好条件看護師求人ゲットにチャレンジしてみて下さい。

私のおすすめは、「マイナビ看護師」です。

大手企業が運営しており、全国知名度もNo.1、何より社会的信用度が高いです。

登録後のヒアリングも丁寧だったし、希望条件に合わせたアドバイスをしてくれました。

クリニックの内部情報もちゃんと答えてくれます。

例えば、お給料に関する事や、インセンティブなどの直接聞きにくい点などは、細かく教えてもらえます。

残業や働き方などについても聞けるので、シングルマザーでも働きやすいか等も確認できます。

いくつか登録したなかで、トンチンカンなアドバイスをしてくる会社もあった中、ここが一番優秀でした。

最初の1社をどこか決めきれない人は、絶対「マイナビ看護師」がおすすめです。

ちなみに無料アカウントは、公式サイトからすぐに作る事ができます。

手続き自体はとても簡単で、アカウントを作るだけなら1分程度ですぐできます。

まだ登録していない人は、ぜひ今のうちに登録を済ませておくことをおすすめします。